Cuál es la propuesta para la paritaria docente de la provincia
El Gobierno de PBA presentó este martes a los sindicatos que representan a los trabajadores estatales bajo la Ley 10.430 una propuesta para otorgar dos aumentos. Serían en julio y septiembre respectivamente, lo que resultaría en un aumento promedio del 70% para julio, según los comunicados de los portavoces. El acuerdo también contempla un incremento del 100% en las asignaciones familiares y el compromiso de reabrir las negociaciones en octubre.
En cuanto a los docentes estatales, se les ofreció un aumento del 45% en dos tramos, que se aplicarán en julio y septiembre. Durante la reunión con los sindicatos integrantes del FUDB, se propuso que un 30% del aumento se incorpore en julio y un 15% en septiembre. A esto se le sumará lo que se discuta en la paritaria nacional.
A finales de junio, el Frente Docente acordó con el Gobierno provincial la implementación de nuevas licencias parentales, adoptando un enfoque de equidad de género, corresponsabilidad social, derechos de la niñez y adolescencia, interseccionalidad y no discriminación. Se reconocieron derechos para diferentes tipos de estructuras familiares y se tuvieron en cuenta las diversas necesidades de cuidado de las familias a lo largo del tiempo, eliminando así la discriminación de género en el ejercicio de los derechos.
Ayer, el líder sindical de Suteba y de la CTA provincia, Baradel, afirmó que la propuesta presentada será recibida de manera positiva por los docentes.