Morón: el municipio confirmó el aguinaldo de diciembre

El Municipio de Morón ha oficializado la continuidad de su compromiso con el pago oportuno de salarios y beneficios para los trabajadores municipales, proporcionando un detallado cronograma que abarca los meses de noviembre, diciembre y enero. Según este plan, los empleados recibirán un incremento significativo del 15% en sus salarios correspondientes al mes de noviembre, como parte de un acuerdo previamente establecido con los sindicatos y anunciado públicamente por el intendente Lucas Ghi.

En particular, el personal del Sistema Único Municipal de Salud verá reflejado un aumento acumulado del 12% retroactivo desde octubre, más un adicional del 3% en noviembre. Este incremento se consolidará aún más en diciembre con otro 3% de aumento en los salarios básicos. Este enfoque estratégico busca reconocer y ajustarse a las demandas y necesidades específicas de distintos sectores dentro del municipio.

El cronograma de pagos establece claramente que los salarios de noviembre, ya incluyendo el anunciado aumento, se abonarán puntualmente el día 29 de este mes. El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como el medio aguinaldo, será liquidado el 20 de diciembre, proporcionando así a los empleados una inyección financiera significativa justo antes de las festividades navideñas.

Además, como un gesto adicional, se ha anunciado un bono extraordinario de $20,000, que será abonado el 5 de enero del próximo año. Esto brinda a los trabajadores una compensación adicional y una manera de comenzar el año nuevo con un respaldo financiero adicional.

Asimismo, el último día hábil del año está reservado para el pago de los haberes correspondientes al mes de diciembre, completando así un ciclo integral de compromiso financiero por parte del municipio hacia sus empleados.

Es importante destacar que el cálculo del Sueldo Anual Complementario se realizará considerando el mejor salario percibido a lo largo del año, lo que garantiza que todas las mejoras salariales implementadas hasta la fecha se reflejen adecuadamente en este beneficio adicional.

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